S2G de Sueño a Realidad.

Al hilo de lo expuesto por nuestro director de RR.HH Jose María García, me gustaría incidir en la importancia que, desde Deloitte España, le concedemos a este excitante proyecto que entre todos, estáis desarrollando.

Como bien señaló Jose María en su introducción a esta plataforma de desarrollo del proyecto, nuestro objetivo es muy claro y así se percibe en cada una de vuestras aportaciones: replicar un modelo de éxito en un país en desarrollo.

Que Deloitte actualmente cuenta con un modelo sólido, establecido y con expectativas de crecimiento positivas no es ningún secreto. En un actual panorama de estancamiento económico, Deloitte ha logrado cerrar el ejercicio, este reciente Mayo 2011, con beneficios y manteniendo su liderato en el mercado de servicios profesionales.

Por otro lado, el hecho de que Brasil está “despegando” y goza de unos niveles de crecimiento envidiables en Latinoamérica (y en el mundo), tampoco es ajeno a nadie. Deloitte quiere formar parte de dicho crecimiento, pero es en la mencionada “réplica” de nuestro logrado modelo en la que debemos concentrar todo nuestro esfuerzo, puesto que, como comentamos en nuestras reuniones preliminares, no basta con emular un sistema, hemos de adaptarlo a las exigencias tanto económicas como culturales de nuestro target.

El hecho de que hayamos lanzado esta aventura a través de S2G, y no mediante una incursión más aparatosa con nuestra marca insignia, es un signo más de nuestro compromiso de adaptación y crecimiento sostenible. Creemos firmemente que una apuesta sólida pero manejable, con amplio margen de crecimiento, es el camino a seguir en una economía boyante pero con cierto margen de incertidumbre.

Creo que los distintos managers de área (reclutamiento y selección, retribución, planificación y competencia, relación con empleados, evaluación, talent managment, etc…) han desempeñado una magnífica labor de coherencia y coordinación para asegurarse de que todas las piezas de este complejo proyecto encajaran a la perfección.

Quiero felicitar por ello especialmente a Fernando, Elena, Ignacio, María, Palmira, Alejandro, Anne y Jose María. Desde Madrid estamos enormemente ilusionados con este proyecto y somos conscientes del esfuerzo que estáis realizando.

Álvaro Saracho Bernad
Socio Deloitte Madrid